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社會保險費征繳范圍、費基和費率一覽表

補充：《人力資源社會保障部財政部關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)[2018]25號）規(guī)定：

一、自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的?。▍^(qū)、市），以及按照《人力資源社會保障部、財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號）單位繳費比例降至19%的?。▍^(qū)、市），基金累計結余可支付月數(shù)（截至2017年底，下同）高于9個月的，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^(qū)、市）研究確定。

二、自2018年5月1日起，按照《人力資源社會保障部、財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2017〕14號）實施失業(yè)保險總費率1%的?。▍^(qū)、市），延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^(qū)、市）研究確定。

三、自2018年5月1日起，在保持八類費率總體穩(wěn)定的基礎上，工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎下調20%；累計結余可支付月數(shù)在24個月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎下調50%.降低費率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結余達到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調。具體方案由各?。▍^(qū)、市）研究確定。